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6月22日，寧夏銀川“雙碳”研究中心在寧夏大學揭牌。作為銀川市高質量發展智庫中的“城鄉建設與生態環境”領域的智庫，該中心將按照“高校科研院所+重點企業+行業部門+人才部門”的模式，重點關注銀川市“雙碳”工作的關鍵需求和痛點，搭建校地企業合作交流平臺，為銀川市“雙碳”工作提供決策咨詢服務，為企業綠色轉型升級提供技術支持。
在揭牌儀式上，銀川市委人才工作局、發改委、生態環境局與寧夏大學人事處、化學化工學院、生態環境學院簽訂了人才交流合作、“雙碳”研究、碳排放權改革。銀川市科技局和銀川市發改委分別發布了“1個榜單+2項計劃”，真誠邀請世界各地的人才揭榜攻關，共同克服制約“雙碳”發展的政策壁壘和技術問題。
據報道，銀川“雙碳”研究中心將利用智庫建設區內外專家資源，配套組建“雙碳”專家團隊，開展碳達峰碳中和重大政策問題研究，為銀川實現碳達峰、碳中和目標貢獻關鍵智力資源。研究中心將根據銀川的實際發展情況，加強與區內外高校、科研機構和國內相關領域機構的合作，建立碳達峰碳中和科技創新平臺，為銀川乃至寧夏的綠色發展提供科技支撐。同時，研究中心將探索“產學研”的協同和多學科交叉整合，培養復合型專業人才，為碳達峰碳中和工作提供高質量的人才支撐。
近年來，銀川市在智庫建設、靈活人才引進、學校與地方企業合作等方面采取了切實措施，取得了實際效果。目前，已經建立了多個高質量的發展智庫，形成了“市政智庫服務大局、行業智庫特色鮮明、地方智庫因地制宜”的三級智庫體系。同時，銀川市加強了人才引進的靈活性，建立和完善了人才政策體系，完善了“假日專家”、“候鳥專家”、“周末工程師”等靈活的人才引進機制，最大限度地發揮了人才的作用。在本地企業產學研一體化方面，銀川市通過網上招聘推介、現場交流座談、政策宣傳推廣、線下人才引進等形式，搭建了校地企業合作的連接橋梁。
今年下半年，新成立的銀川“雙碳”研究中心將組織一系列研究、專題授課、課題研究、學校與地方企業合作交流懇談會等活動。同時，中心還建立了“揭榜掛帥”機制，首次發布了10項“揭榜掛帥”需求榜單，圍繞銀川碳源及碳庫研究、碳排放企業數據調查、歷史碳排放數據庫建立、煤炭清潔高效利用、清潔能源產業高質量發展、綠氫能源產業替代、重點減排企業低碳技術升級等方向，由各高校、科研機構、行業協會、骨干企業“揭榜”認領需求，聚集專家智慧攻克“雙碳”政策、理論、技術問題。
